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Una misteriosa circular interna de MetroMadrid solicita a los interventores que vigilen especialmente a mendigos, músicos y homosexuales. Le empresa responde abriendo una investigación y relevando de sus funciones a los responsables de dicha orden. Posteriormente, los responsables se reúnen con Arcópoli y Colega y anuncian una campaña contra la homofobia en sus instalaciones. Sin embargo, el Consejero de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid hace unas declaraciones en las que afirma que dicha campaña no es necesaria. Hasta aquí todo claro ¿verdad?
Pues ayer, nuestra querida Carla Antonelli preguntó al Sr. Cavero por todo este lío en la Asamblea de Madrid y atención a su «no respuesta»:
Metro de Madrid no ha emitido ninguna circular en ese sentido. Ha habido un técnico de metro que ha enviado un correo electrónico a un tercero. Por tanto no existe ninguna circular de la empresa»
A ver, Sr. Cavero. Si un técnico de la empresa envía un correo electrónico dando instrucciones a seguir por el personal, a eso se le llama UNA COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA. Le vamos a explicar algo. MetroMadrid es un ente que no tiene brazos, por lo que no puede escribir correos electrónicos. Son los trabajadores en horario laboral y en uso de sus funciones los que representan y ejecutan las acciones en nombre de la empresa, por lo que METROMADRID SÍ QUE ENVIÓ DICHA CIRCULAR. A ver si con un ejemplo lo entiende usted mejor. Digamos que dicho responsable indica a los interventores que deben llevar una identificación visible. ¿A que estos tendrían que llevarla? ¿Y sabe por qué? Porque es una comunicación que se traslada a los subordinados en nombre de la empresa. Parece mentira que a alguien con su puesto y responsabilidad haya que explicarle esto. Pero sigamos.
La mejor actuación que se puede realizar en el día a día es trabajar cada día por la no discriminación y esa es la mejor campaña de concienciación que se puede hacer. Y si fuese necesaria alguna acción concreta adicional de concienciación respecto de estos colectivos individuales o en conjunto, Metro de Madrid puede participar en el marco de su responsabilidad social corporativa como viene haciendo con regularidad con campañas sociales y de concienciación»
Qué bonito es todo
Pues mire Sr. Cavero. ¿En serio cree usted que una campaña contra la homofobia no es necesaria? ¿Por qué se anuncia a bombo y platillo una campaña para luego recular de esta manera días después? Incluso imaginando que vivimos en un mundo ideal en el que no hay agresiones homófobas… ¿qué daño haría una campaña así? A usted que tanto le gusta la palabra «concienciación» le diremos que se trata precisamente de eso. De concienciar a la gente de la diversidad sexual. De educar en el respeto. De evitar agresiones. De ayudar a jóvenes que lo pasan realmente mal por no tener referentes lgtb a su alrededor. ¿A que si le ofrecen una camapaña contra el racismo usted estaría encantado de participar y de anunciar a lo grande lo chupiguay que es la «responsabilidad social corporativa» de MetroMadrid? Pues esto es lo mismo.
Usted finaliza su discurso con una frase que nos ha encantado:
En Metro de Madrid y en este gobierno hay tolerancia cero contra la homofobia»
Pues le vamos a decir una cosa, Sr. Consejero. La homofobia no es sólo agredir físicamente a alguien por tener una sexualidad diferente (no normativa que se dice ahora). Homofobia también es discriminar, aunque sea por omisión como es este caso. Homofobia es decir que la homofobia no existe cuando hace unos meses se conocía que en 2013 hubo 452 casos de agresión por motivo de orientación o identidad sexual. Homofobia es decir que no hay homofobia cuando a diario se publican noticias de jóvenes lgtb que se suicidan. Y homofobia es pronunciar un discurso como el suyo en el que se rie de todo esto. Y aunque en esta web no somos de mordernos la lengua, en lugar de mandarle a tomar por cierto sitio, le mandamos al Reino de Oz, que mire, no sabemos si servirá de algo, pero queda mucho más educado y glamouroso que mandarle a tomar por culo.
